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宿迁交通集团组织新入职员工、党员开展双月培训活动

发布日期：2021-12-07浏览次数：次

为进一步加强干部职工思想政治教育工作，提升能力素养，12月4日至5日，宿迁交通集团组织新入职员工、党员开展双月培训活动。

培训期间，宿迁交通集团党委书记、董事长刘飞围绕集团发展概况、总体发展战略、产业板块发展战略、战略保障措施4个方面，对集团“十四五”发展规划进行全面系统阐述。“十四五”期间，宿迁交通集团围绕“12345”发展战略，明确一个定位，即成为领先的城市全出行服务运营商；实施二元战略，即综合交通建设运营战略、交通产业创新发展战略；聚焦三大主业，即交通基础设施投资建设与运营、交通运输和仓储业、租赁和商务服务业；打造四个出行圈，即半小时城市出行圈、一小时枢纽辐射圈、两小时物流集散圈、三小时交通旅游圈；落实五项发展模式，即双轮驱动、资源整合、资本运作、联盟合作、智慧交通，努力发展成为苏北一流、全省领先的综合性交通产业集团，为谱写“强富美高”新宿迁建设的现代化篇章作出积极贡献。

市委党校副校长宋周以《不忘初心牢记使命——研读党的十九届六中全会精神》为题，从党的十九届六中全会的议程、重大成就和重大意义，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的主要内容和重大创新等方面，对党的十九届六中全会精神进行系统宣讲和深入解读；淮阴工学院副教授、硕士生导师吴鼎新围绕交通行业的企业管理，以理论联系实际的方式进行深入浅出地讲解，为参加培训人员创新管理思维、提升管理水平提供了指引。

新入职员工还参观了宿迁交通集团政治生活馆，接受党性教育和精神洗礼；进行户外素质拓展训练，有效增强团队凝聚力。

图/文：集团公司邵瑞

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