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QY球友会（中国）首页信息技术专业人才招聘公告

发布日期：2021-03-29浏览次数：次

    QY球友会（中国）首页是宿迁市人民政府直属的国有企业，成立于1998年9月，注册资金10亿元，总资产超过200亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理，以及道路施工与养护、长途客运、城市公交、高铁场站、通用机场、汽车租赁、仓储物流、港口投资、土地开发等相关业务。集团现有全资子公司10家，控股子公司1家，参股企业8家。经营收入稳定、效益良好。
    为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘信息技术专业人才3名。
    一、招聘岗位及任职条件
    （一）招聘岗位：研发总监1名（按照集团职业经理人管理）
    1.岗位职责
    （1）负责整个研发团队的管理工作；
    （2）负责核心系统的研发、交付，及时解决项目涉及到的技术问题；
    （3）参与系统需求分析与设计，完成核心代码编写，负责接口规范制定和代码审核；
    （4）能快速响应业务需求，并持续优化系统架构；
    （5）指导初、中级工程师的工作，完成Code Review以及代码规范管理；
    （6）与供应商对接现有系统，并进行系统二次开发。
    2. 任职条件
    （1）本科及以上学历；
    （2）计算机相关专业；
    （3）年龄在40周岁以下（1980年3月30日以后出生）；
    （4）5年以上Java开发经验，具备项目管理经验者优先；
    （5）熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署，熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具；具有扎实的Java功底，了解JVM的原理，具有良好的IO、多线程、网络、事务等方面的编程能力；熟悉主流的缓存组件(Memcached、redis)、消息、搜索等机制；精通数据库设计，优秀的SQL编写及调优能力，熟练使用MySQL、SQLServer；
精通SpringMVC、SpringBoot、MyBatis，SpringCloud等主流开源框架，并具备分析解决生产环境问题的能力；
    （6）对复杂业务有设计、建模、抽象能力，能独立分析和解决业务、技术问题；
    （7）有强烈的责任心和团队合作精神，优秀的表达能力及沟通能力，良好的抗压能力，较强的学习和理解能力。
    （二）招聘岗位：中级研发工程师2名
    1. 岗位职责
    （1）参与公司核心业务系统的研发工作；
    （2）负责完成开发任务，保证开发项目的交付进度和质量；
    （3）完成Code Review；
    （4）现有系统的日常维护、修改和版本迭代工作。
    2. 任职条件
    （1）本科及以上学历；
    （2）计算机相关专业；
    （3）年龄在40周岁以下（1980年3月30日以后出生）；
    （4）3年以上Java或.net开发经验，具备前端开发经验者优先，具备实施或运维经验者优先；
    （5）熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署，熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具；具有扎实的Java功底，了解JVM的原理，具有良好的IO、多线程、网络、事务等方面的编程能力；熟悉主流的缓存组件(Memcached、redis)、消息、搜索等机制；熟练使用MySQL、SQLServer；熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis，SpringCloud等主流开源框架；
    （6）有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极。
    二、招聘程序
    本次招聘工作由市交通集团组织实施。按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
    1.网络报名和资格初审1.网络报名时间及方式：2021年3月30日9:00至2021年4月16日16:00，报名方式：报名者可将应聘材料发送至集团人力资源部邮箱：sjtcyjtrlzyb@126.com（市交通产业集团人力资源部首字母），邮件标题格式为“2021年+应聘岗位+应聘者姓名”。
    2.网络报名需提供资料：
    （1）本人身份证原件扫描件;
    （2）学历证书和学位证书的原件扫描件;
    （3）招聘专业要求的证明材料原件扫描件;
    （4）应聘登记表附电子照片。
    3.资格初审：符合报考资格的考生，集团公司将以电话、短信或邮件等方式通知相关事宜。
    4.注意事项：
    （1）报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式）；
    （2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；
    （3）考生网络报名后，应保持《应聘表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
    （二）笔试
    报考人员通过资格初审后参加笔试。笔试时间、地点及成绩将在市交通集团官网上进行公布。笔试内容为职位专业知识和技能，不指定辅导用书。
    （三）资格复审
    笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加资格复审。面试前组织资格复审，资格复审不合格的，集团可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。
     资格复审提供材料与网络报名材料一致，资格复审时间、地点另行通知，请考生务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通，并关注QY球友会（中国）首页网站（/）。
    （四）面试及总成绩计算
    1.具体时间、地点另行通知。面试主要进行适岗评价，面试合格线为60分，低于60分的取消其进入下一阶段程序的资格。
    2.总成绩计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；仍相同的，岗位设优先条件的，按优先条件确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在QY球友会（中国）首页网站公布。
    （五）体检
     体检工作由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员作为考察对象，考察对象名单在QY球友会（中国）首页网站公布。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则集团可取消其体检资格。
    （六）考察
    体检合格人员由集团公司人力资源部组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》和岗位实际政审需求执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟录用人员。
    （七）公示与录用
    考察结束后，根据资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在QY球友会（中国）首页网站公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。
    研发总监参照集团职业经理人制度管理，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由集团或下属子公司与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期业绩责任书。聘任人员实行聘任制，聘任期限原则上不超过3年，劳动合同期限与聘任合同一致。任期届满经考核符合要求可以续聘，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
其他拟录用人员需服从集团岗位安排，根据岗位安排与集团或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限最低为5年，试用期满后，考核不合格的，取消其录用资格。
     三、薪酬待遇
    1.研发总监薪酬执行年薪制，标准为20万元-25万元，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，其中基本年薪按月发放，绩效年薪根据年度业绩目标责任完成情况进行考核兑现，任期激励与任期考核结果挂钩。其他拟录用人员按照集团或下属子公司薪酬制度执行。
    2.按有关规定缴纳“五险一金”；享受法定节假日、带薪年休假、职工体检等福利待遇。
    四、其他说明
    1.为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。
    2.在体检、考察、公示、录用备案阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、录用资格等）出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补次数最多为两次）。录用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
    五、本简章解释权归QY球友会（中国）首页
    咨询电话：0527-84355359 0527-84355719
    监督电话：0527-84355717

   附件：QY球友会（中国）首页应聘登记表

QY球友会（中国）首页应聘登记表.doc

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QY球友会（中国）首页
2021年3月29日

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