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【百名书记晒项目】宿迁交通集团党委书记刘飞——全面推行“党建·家”建设
发布日期：2021-07-19浏览次数：次
“百名书记晒项目”之全面推行“党建·家”建设
宿迁交通集团党委书记、董事长 刘飞
为深化“党建·家”工作经验，探索形成国企基层党建工作新路子，破解企业党建与业务发展两张皮问题，宿迁交通集团党委书记、董事长刘飞将全面推行“党建·家”建设“书记项目”作为集团基层党建工作的重要抓手，构建“1+N”党建体系，着力打造“一支部一品牌”，将“盆景”连起来、排起来、接起来，最终形成“满园春色”的党建“风景”，持续推进基层党建工作提质、增效、升级，始终以高质量党建引领高质量发展。
坚持把党建融入工作全局
坚持以政治建设为统领，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，进一步完善集团党委会议事规则，明确党委前置研究讨论范围和路线图，实现讨论程序精准化、规范化、高效化，促进党委领导核心作用和政治核心作用组织化、制度化、具体化，切实发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”作用。
从集团战略层面系统谋划党的建设，严格执行“三重一大”决策制度，先后修订完善《市交通集团党委前置研究讨论重大事项规程》等20余项重要制度，构建“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、监事会和纪检组织监督、各方共同参与支持”的“五位一体”治理体系，健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构；坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，构建“压实责任、量化考核、反馈整改”党建工作闭环，党建在综合绩效考核占比30%，党建与生产经营考核同进行、结果同运用，使党建工作由软指标变为硬杠杆。
坚持把党建融入业务发展
扎实推进党建工作与中心工作深度融合，按照“生产经营出题、党建工作破题”的思路，在内容上融入生产经营、改革发展中的重点难点任务，在形式上与项目建设、民生服务、市场开发等方面的关键举措有效衔接，切实把党组织作用发挥到生产经营的动员、组织、实施、保障等各环节。
持续发挥“党建·家”典型引路作用，全面推行“党建+”工作模式。公交公司打造“百名党员凝聚千名职工”党建品牌，成立党员“1+N”党群联系服务组，各支部每名党员确定10名左右群众为联系对象，覆盖公司千名职工；以公交车为载体，创新打造“党史学习教育红色主题车”“信仰之路”“新时代先锋号”等特色线路，把红色宣传氛围和公交营运有机结合起来，着力构建流动性、全方位、立体式、动感强的党建宣传模式，方便乘客利用碎片化时间接受红色文化熏陶。
一花独放不是春，万紫千红春满园。集团围绕支部建在项目上、党徽闪在车厢里、党旗飘在园区中、党员攻坚在一线，先后打造了“匠心筑路党旗红”“刘静服务组”“五心服务‘法’”等党建品牌，“一支部一品牌”建设取得初步成效。
坚持党建融入产业工人队伍建设
集团充分发挥党的领导作用，深入推进产业工人队伍建设，教育引导广大职工始终听党话跟党走。制定《市交通集团新时代产业工人队伍建设改革的实施方案》，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，建构“12345”工作体系，努力打造一支适应时代需求、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献、技术技能齐全、梯次结构合理的高素质产业工人队伍。
举旗帜、筑信念，全面加强产业工人队伍思想政治引领。集团精心打造了1339平方米的政治生活馆，集中展示了中国共产党从一大到十九大的光辉历程、国企先进人物事迹和集团近年来发展成果、模范职工荣誉等内容，引导广大职工争当新时代的最美奋斗者；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续评选一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“金牌职工”，通过榜样示范、典型引路，形成了先进示范引领、全员跟进落实的生动局面。
搭平台、筑赛道，打造适配改革发展要求的技能人才队伍。集团举办第4期干部职工综合能力提升培训班，为高质量发展提供智力支持和人才保障；全面推广“师带徒”制度，厚植人才队伍成长土壤，形成“比学赶超帮”的浓厚氛围，先后有46名青年职工培养成技术骨干，12名技术骨干走上中层岗位。宿迁交建开展技能竞赛，加快高技能人才队伍建设，全面提升职工职业能力和技术水平；充分利用创新工匠工作室，以精准培训、技术传承、科技攻关等措施，培养更多的技术能手，为企业发展蓄势贮能。
增收入、强保障，着力提升产业工人获得感和幸福感。集团积极推进全员薪酬体系改革，达到“以岗定薪、以绩付酬”的薪酬分配体系；领导班子成员走访慰问一线职工，送上慰问金并与他们亲切交谈，详细了解生产生活、身体状况。公交公司举行“5.20公交驾驶员关爱日”活动，让公交驾驶员切身感受到来自社会各界的关心关爱；配备驾驶员岗前健康检测设备，保证其身心健康；开展普法微讲堂活动，加强职工对自身权益了解，维护好合法权益。宿迁交建在项目部增设洗衣机、饮水机、空调等生活设备，确保职工拥有舒适的工作与生活空间。
工作成效
只有党旗红，才能事业兴。近年来，集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代党的建设总要求，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，形成了“做实党建提升生产力，做强党建提升竞争力，做优党建提升组织力，做细党建提升凝聚力，做严党建提升保障力”的工作思路，构建起融合式、实效型的党建工作体系，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，各项工作呈现出喜人态势，先后荣获“江苏省先进基层党组织”“全市先进基层党组织”称号，连续七年获评“宿迁市国资国企工作综合目标管理先进单位”。
书记感言
实施“书记项目”，是整体推进集团基层党建上台阶、上水平的现实需要，是新时代基层党建工作的重要载体和实践路径。我们全面推行“党建·家”建设，突出“党建+”引领作用，发挥“红色引擎”功效，充分发挥党的政治核心作用，不断提升党总揽全局、协调各方的能力水平，切实把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。
图/文：集团公司 邵瑞 陆鹏
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