8月20日下午，在宿迁交建领导班子成员、各职能部门负责人、各项目负责人的见证下，10名青年职工向师傅敬“拜师茶”，由此结成师徒关系。

    为进一步推动新时代产业工人队伍建设，传承和践行“做成事者”的企业核心价值观以及“敬责、务实、协同、创新”的QY球友会（中国）首页，当日，宿迁交建举办“传承优良传统 共创美好未来”主题活动暨“师带徒”启动签约仪式。活动中，该公司出台了《“师带徒”人才培养暂行办法》，10对师徒代表郑重在《“师带徒”协议书》上写下自己的名字。

   “开展好‘师带徒’活动，可以帮助青年职工成长成才，助力企业高质量发展。”宿迁交建党总支书记、总经理吴胜坤说。

    为确保活动取得实效，宿迁交建要求师徒双方做到教学相长、互帮互助，师傅不仅要倾囊相授经验和技术，更要帮助徒弟树立正确的世界观、价值观、人生观，努力做好“传、帮、带”工作，让青年职工更好、更快地胜任岗位工作；要上下联动，青年职工所在部门及分管领导要全方位加强过程指导，发现问题及时纠正，为青年职工成长成才营造良好环境。

图/文：宿迁交建 高晓咆