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宿迁交通集团推行“党建+”模式促进企业高质量发展

发布日期：2021-12-15浏览次数：次

近年来，宿迁交通集团始终坚持党的领导、加强党的建设，充分发扬国有企业的光荣传统和独特优势，牢固树立“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，积极探索党组织发挥作用的方法和途径，全面推行“党建+”模式，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，并深入开展党史学习教育，把党建实实在在地融入企业中心工作中，有力促进企业高质量可持续健康发展。

坚持“一个理念”不动摇 ---- 党建引领融合发展

宿迁交通集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用，将党建工作服务中心、融入大局抓出实实在在的效果。加强统筹谋划，从集团战略层面系统谋划党的建设，构建以能力体系为核心，以组织、责任、制度、考评体系为基础的党建工作体系，增强党组织的政治引领力、发展推动力、文化影响力、和谐保障力，提升党建工作的科学化水平。完善体制机制，把党建工作融入公司章程，严格落实党委前置研究讨论要求，先后修订完善20余项重要制度，构建起“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、监事会和纪检组织监督、各方共同参与支持”的“五位一体”治理架构。狠抓责任落实，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，构建“压实责任、量化考核、反馈整改”党建工作闭环，党建与生产经营“考核同进行、结果同运用”，使党建工作由“软指标”变为“硬杠杠”。

紧扣“一条主线”不放松---- 品牌党建贯穿始终

宿迁交通集团党委全面推行“党建·家”项目，着力构建“1+N”党建体系，持续打造“一支部一品牌”。构筑坚实阵地，确保“支部建在项目上、党旗插在工地上、身份亮在岗位上”，高标准建成政治生活馆，陆续建成3个“党建·家”活动中心，高质量打造党员教育新阵地，丰富党群学习教育载体，并成立宿迁市中心城市快速路网工程项目临时党委，解决党建“最后一公里”问题。“党建·家”项目荣获全省国企党建强基提质工程创新案例二等奖，获评“全省交通运输行业优秀党建品牌”；集团党委荣获省级“先进基层党组织”荣誉。打造标杆团队，全面推行“党建+”模式，推进“支部建在项目上、党徽闪在车厢里、党旗飘在园区中、党员攻坚在一线”，通过设立党员“两岗两区”，先后打造“匠心筑路党旗红”“刘静服务组”“‘五心’服务法”等党建品牌，并持续发挥党建育人才、凝人心、聚人力的独特优势，在工程项目、生产服务一线发现、培养和选拔企业管理人员和技术领军人才。先后将24名党员培养成生产经营骨干，将59名生产经营骨干培养成党员，有10名优秀骨干走上中层管理岗位。

树牢“一个主题”不偏离 ---- 党史学习教育走深走实

宿迁交通集团党委准确把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，深入开展党史学习教育。促学共进悟思想，举办庆祝建党100周年“十百千”系列活动、“学党史迎百年”知识竞赛、“我把颂歌献给党”歌唱比赛、“时代新人说”演讲比赛等十大主题百场专项活动；开设专题读书班、“每周半小时”、红色作品读书分享“汇”等活动，创新将党史学习教育的课堂搬到项目建设一线，在工程一线开讲“书记第一课”，并上线30辆“党史学习教育红色主题车”，打造“移动的红色课堂”。学以致用办实事，推出“学党史践初心促发展”专题报道，营造浓厚的舆论氛围，进一步坚定“永远跟党走”的理想信念，持续开展“书记面对面”活动，坚持“一支部一季度办一件实事”，通过多层次、多渠道、多方式广泛征求职工群众意见建议，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，汇总制定“我为群众办实事”清单30条，对标对表逐项落实，推动党史学习教育走深走实。

图/文：集团公司王茜陆羽

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